Управление Школой осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом, на основе сочетания принципов коллегиальности и единоначалия.
Директор без доверенности действует от имени Учреждения, в том числе представляет интересы Учреждения и совершает сделки от имени Учреждения, утверждает штатное расписание Учреждения, внутренние документы, регламентирующие деятельность Учреждения, подписывает план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, бухгалтерскую отчетность Учреждения, издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения.
Общее собрание работников
- Общее собрание работников Учреждения является коллегиальным органом управления Учреждением, объединяющим работников Учреждения
- Основной задачей Общего собрания работников Учреждения является коллегиальноерешение важных вопросов деятельности Учреждения
Положение об Общем собрании работников
Педагогический (тренерский) совет
Педагогический (тренерский) совет Учреждения является постоянно действующим коллегиальным органом управления Учреждением, формируемым из педагогических работников Учреждения, для рассмотрения основных вопросов образовательной деятельности Учреждения. Главными задачами Педагогического (тренерского) совета Учреждения являются реализация государственной политики в сферах образования и физической культуры и спорта в Учреждении, повышение уровня и совершенствование образовательной и учебно-тренировочной деятельности Учреждения. Педагогический (тренерский) совет Учреждения руководствуется в своей деятельности действующим законодательством, другими нормативно-правовыми актами об образовании и в области физической культуры и спорта, Уставом Учреждения
Положение о Педагогическом (тренерском) совете
|